Studienschwerpunkte
Betriebliches Finanzmanagement
- Finanzwirtschaftliche Ziele und Grunderfordernisse
- Bestimmung des Kapitalbedarfs
- Finanzierung durch Eigenkapital und kurz-/langfristigen Fremdkapital
- Aufbau und Ablauf der Finanzplanung, -steuerung und -kontrolle
- Investitionsmanagement
- Finanzierungsanlässe
- Geschäfts- und Marktpolitik der Banken
Marketing / Vertrieb
- Käuferverhalten auf Konsumgüter- und Business-Märkten
- Marketing-Diagnostik
- Zielplanung im Marketing sowie Entwicklung von Marketingstrategien
- Produktpolitik als Marketinginstrument
- Kontrahierungspolitik als Marketinginstrument
- Kommunikationspolitik als Marketinginstrument
- Vertriebsmanagement (Schwerpunkt Investitionsgüter): Grundlagen,
- Direktvertrieb, indirekter Vertrieb, Vertriebssteuerung,
- Kundebeziehungsmanagement, Verkaufsgesprächsführung
- Internationales Marketing
Personalmanagement
- Grundlagen des Personalmanagements
- Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl
- Personalfreisetzung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Motivation und Arbeitszufriedenheit
- Kommunikation und Information im Personalmanagement:
- Personalbeurteilung und Personalgespräche
- Personalcontrolling
- Formen der Arbeitsflexibilisierung
- Internationales Personalmanagement
- Personaldienstleistungen (ökonomische und rechtliche Aspekte)
Rechnungswesen/ Controlling
- Bilanzanalyse und Bilanzpolitik
- Kostenrechnungssysteme und Kostenmanagement
- Rechnungslegung über den Konzern
- Internationale Rechnungslegung
- Grundlagen des Controlling
- Instrumente des Controlling
Steuerlehre
- Bilanzsteuerrecht
- Unternehmenssteuerrecht
- Umsatzsteuerrecht
- Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
- Internationales Steuerrecht
Unternehmenslogistik
- Grundlagen der Unternehmenslogistik
- Vertiefung Projektmanagement
- Informationsprozesse in der Logistik (Elektronische Logistik, Logistikcontrolling)
- Beschaffungslogistik: Grundlagen, ausgewählte Entscheidungsfelder und Entscheidungshilfen
- Produktionslogistik: Grundlagen, ausgewählte Entscheidungsfelder und Entscheidungshilfen
- Absatzlogistik
- Transportlogistik
- Transport-, Unschlags- und Lagerprozesse
- Planung von Transportsystemen
- Planung von Lagersystemen
Wirtschaftsinformatik
- Betriebliche Informationssysteme: Aufbau, Struktur, Management, Geschäfts- und Informationsprozesse, Referenzmodelle für Standardsoftware, SAP R/3
- Software Engineering: Grundlagen, Analysephase, Definitionsphase, objektorientierte Modellierung, Anwendungsgenerierung
- Kommunikationssysteme: Internet, Webdesign und Web
Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsökonomie
- Das deutsche Gesundheitssystem und internationale Gesundheitssysteme
- Managed Care und Pflegeversorgung
- Reorganisation im Gesundheitswesen
- Organisationsmanagement
- Personalmanagement: Anforderungen, Qualität, Controlling
- Personalentwicklung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Qualitätsmanagement: Grundlagen, Werkzeuge und Techniken, EFQM-Modell
- Prozessorientiertes Krankenhaus
(Anmerkung: Dieser Studienschwerpunkt kann nur gewählt werden, wenn Sie innerhalb des Wahlpflichtkomplexes Recht das Modul "Recht im Gesundheitswesen" belegt haben.)